20.10
Вопрос #4689
Можно завести новую трудовую книжку?
Автор:
Светлана,
Город: Томск / обл Томская,
20.10.2015 13:38:37
Суть вопроса:
Добрый день! меня на прежнем месте уволили по статье за недоверие. я на новом месте сказала что ее потеряли там. они могут завести новую или мне надо какую то справку нести
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.10.2015 13:06
Здравствуйте Светлана! На новом месте работы Вам могут завести новую трудовую - Вы можете сами её купить, заполнить, а новый работодатель может только внести свою запись. Справки нести никакие не надо, Вы можете начать новую трудовую и проставить отметки о своей работе в тех компаниях в которых Вы работали - без отметки с последнего места работы.
21.10.2015 07:29
Светлана, если вы устраиваетесь на работу руководителем или на должность, где доверие является существенным условием будьте осмотрительны, отсутствие у вас трудовой книжки, при скорой отмене таковых, не будет являться препятствием для получения сведений о работнике. Если вы не согласны с основанием увольнения, лучше оспаривайте.
25.11.2015 08:07
Здравствуйте! В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Другие вопросы:
#68686
05.08.2024 (17:13)
На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу.
Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе).
Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила.
P.S. я мать одиночка.
Спасибо!
#68682
04.08.2024 (17:28)
Получение высшего оброзования
Здравствуйте, подскажите имею среднее профессиональное образование и подумываю о получение высшее, при этом работаю на работе. Вопрос в следующем если я поступлю в ВУЗ, и буду получать высшее образование которое сам выбрал и при сессиях, как оформляется учебный отпуск работодателем и оплачивается ли оно если это первое высшее образование. Благодарю за ответ
#68669
29.07.2024 (16:14)
Совпадение дней очередного отпуска и больничного
Добрый день!
Работаю в государственной организации. В очередной отпуск произошло совпадение дней нетрудоспособности и отпуска.
Могу ли я использовать данные дни, разбив их на отдельные даты ( по 1,2 дня)?
Необходимо для врачебных посещений.