Вопрос #46656
Могут ли так

Здравствуйте. Если у вас имеется долг и у приставов по этому долгу возбуждено исполнительное производство, то приставы могут обратить взыскание на зп, т е направят исполнительный документ на работу и работодатель будет обязан удерживать 50% от зп, и перечислять в счёт погашения долга, а оставшуюся часть выплачивать вам. 

Трудовой кодекс разрешает работнику изменять реквизиты счёта, на который производится выплата зарплаты. В статье 136 ТК РФ предусмотрено, что зарплата может выплачиваться либо в месте выполнения работы, либо перечисляться в указанный работником банк. Заменить банк можно через подачу в бухгалтерию письменного заявления как минимум за 5 рабочих дней до дня выплаты зарплаты. Конечно, по договорённости с работодателем можно подать такое заявление и за более короткий срок.

Учитывайте, однако, вот какие нюансы. Если судебные приставы направят исполнительный лист по месту работы, тогда бухгалтерия будет обязана удерживать из вашей зарплаты указанную приставами сумму. При этом неважно, получаете ли вы зарплату на счёт в банке или наличными.

Возможно, стоит задуматься о получении рассрочки на погашение долга. Каждый должник имеет право обратиться в суд для получения рассрочки исполнения решения суда. Это совершенно легальный способ получить для себя более-менее комфортный график погашения долга. Конечно, нужно хорошо подготовиться и обосновать запрашиваемый размер платежа своими доходами.

При наличии в службе судебных приставов возбужденого исполнительного производства, приставы вправе обратить взыскание на заработную плату, и в этом случае работодатель обязан удерживать до 50% Вашей заработной платы.