Вопрос #46135
Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте!

Да, согласно ст. 80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя о своём увольнении за две недели. Хотя при этом есть возможность уволиться без отработки по соглашению сторон согласно ст. 78 ТК РФ. Не достигли соглашения, значит, - отработка.

Трудовую книжку работодатель обязан выдать в день увольнения с соответствующими записями, если устраивались на работу без трудовой книжки. 

Все зависит от того устроил ли Вас работодатель официально, т.е перечислял за Вас строховые взносы, сдавал отчётность о на численных суммах заработной платы. Если да, то Вы должны отработать две недели и отработанный Вами период должен быть занесен в трудовую книжку. 

 здравствуйте!

Работодатель обязан оформить Вас официально по ТК РФ, завести трудовую книжку(если у ВАс первое место работы и у ВАс ее нет), внести в нее запись, сделать выплаты в последний день работы - при этом заявление об увольнении должно быть за 2 недели до увольнения написано, но с указанием даты и написания и увольнения! Посоветовала бы переписать заявление и взять на 2-м экз отметку о принятии (дата, подпись и расшифровка), иначе потом не докажете, что вообще писали заявление.

С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.