12.08

Вопрос #45279
Нарушение сроков выплаты зарплаты

Автор:

Ирина , Город: Новокузнецк / обл Кемеровская, 12.08.2019 23:56:14
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте! Помогите, не знаю прям что и делать. Я работаю в одной не большой сети. Зарплата у меня черно-белая. Зарплату нам задерживают на приличные сроки, именно белую. Сейчас задерживают белую часть отпускных и вообще не хотят отпускать в отпуск, хотя я в положении и скоро в декрет. Хочу обратиться в трудовую инспекцию, но боюсь что все это будет безрезультатно. Наш директор грозит всем кто ему не по нраву, что если нажалуешься куда не надо, испорчу тебе репутацию и тебя нигде не возмут на работу. И это он уже воплотил в реальность на одном работника в нашей сети. Человек нигде теперь не может устроиться. Что мне делать, терпения уже нет. То заставляют работать по полному рабочему времени, без полноценного обеда, разбирать тяжёлый товар и т.д
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 10.0
13.08.2019 09:12

Здравствуйте, Ирина!

Ваши действия в изложенной Вами ситуации:

1. Найти новую работу.

2. Уволиться и трудоустроиться на новую работу.

3. Обратиться в государственную инспекцию труда и в прокуратуру с заявлением по факту нарушения Вашим, к тому времени уже бывшим, работодателем действующего трудового законодательства Российской Федерации.

4. Одовременно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неполученной части белой заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда.

5. Если такой Ваш работодатель затем испортит своими заведомо ложными сведениями, порочащими Вашу честь и достоинство, репутацию, обратиться в отношении него в мировой суд с заявлением частного обвинения по ст. 128.1. УК РФ "Клевета". К заявлению частного обвинения приложить гражданский иск в уголовном деле о взыскании комменсации морального вреда, причиненного преступлением.

При необходимости более реальной правовой помощи, а также осуществления Вашей защиты как истца, потерпевшей, гражданского истца, можете обратиться в личные сообщения.

С уважением, юрист Ларин Олег Юрьевич, г. Юрга Кемеровской области.

Ответить
Пользователь: Ирина  
19.08.2019 13:16

Здравствуйте. А если нет возможности уволиться и найти новую работу, т.к ухожу в декрет, а зарплату никак не могу забрать, я уже молчу про декретные. Которые боюсь вообщетн не увилеть

Ответить
Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 10.0
21.08.2019 10:43

Так как уходите в декрет, то рекомендуется направить в адрес директора заявление о переводе на более легкую работу, а если такую работу не представляется возможным предоставить, то об отсранении от работы с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Откажет- заявление в государственную инспекцию труда и в прокуратуру по поводу нарушения Ваших трудовых прав.

В общем при проблемах - обращайтесь. Так как проживаю с Вами в одном регионе, то на взаимовыгодых договоренностях окажу правовую помощь.

Ответить

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
Автор: Милана Ответов: 6 Подробнее
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
Автор: Светлана Ответов: 15 Подробнее
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии
Автор: Елена Иванова Ответов: 6 Подробнее
Все вопросы