Вопрос #45076
как правильно расторгнуть договор

Здравствуйте.

В силу ст.80 ТК РФ можете подать заявление.

Здравствуйте, Денис!

Расторжение трудового договора  по инициативе работнгика производится путём подачи им заявления об увольнении. Согласно ст. 80 ТК РФ работник обязан за две недели предупредить работодателя о расторжении трудового договора. При этом в день увольнения работодатель обязан выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск и призвести полный расчёт с выдачей трудовой книжки. Никаких трех окладов работодатель при таком увольнении платить не обязан.

Добрый день. При расторжении трудового договора выплата компенсаций возможна, если это предусмотрено условиями этого договора. По закону такие компенсации выплачиваются в отдельных случаях, например, руководителям организаций, или при сокращении срока предупреждения о сокращении... Размер три оклада явно договорной