01.06

Вопрос #42279
Увольнение по собственному желанию в период стажировки (сроки)

Автор:

Артем , Город: Южно-Сахалинск / обл Сахалинская, 01.06.2019 13:40:07

Суть вопроса:

Здравствуйте. Решил уволиться во время сьажировочнооо периода. Насколько мне известно, что я обязан предупредить работодателя на 3 дня до ухода. Работодатель заставляет переписывать заявление с отработкой в 14 дней. Что делать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте Артём! По общему правилу, при увольнении по собственному желанию, работник должен предупредить работодателя об этом в письменном виде за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Однако, в соответствии с ч. 4 ст. 71 ТК РФ, при увольнении на испытательном сроке, работник должен уведомить  работодателя в письменной форме за три дня.

Возможно, сотрудник кадров не знает об этом, напомните ему и требуйте расчёта через три дня!

Удачи! 

Другие вопросы:

#68796 23.09.2024 (15:21)

Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?

Добрый день. Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО. долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости. Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
#68785 17.09.2024 (13:55)

Дезинсекция. Права сотрудника

Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?
#68782 17.09.2024 (11:01)

Уведомление в миграционную службу

Добрый день. Подскажите пожалуйста,если иностранный гражданин,в пределах одного и тогоже предприятия,переходит из одного цеха в другой,при этом заключаеться доп.соглашение к трудовому договору,сам договор не расторгаеться,нужно об этом уведомлять миграционную службу??? Спасибо.