07.10
Вопрос #4174
Куда могу пожаловаться?
Автор:
Ксения,
Город: Нижневартовск / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
07.10.2015 15:26:40
Суть вопроса:
Добрый день! Пожалуйста подскажите как быть в ситуации которая у меня произошла. Я работаю в сети Красное Белое с января месяца. В понедельник у администраторов состоялось собрание на котором меня обвинили и оболгали, что я причастна к написанию жалобы на супервайзеров лишь по той причине что девочка, которая написала жалобу есть у меня в друзьях в группе одноклассников. Далее они меня заставляли выяснять если не я то кто , в следствии произошедшего мне пришлось пойти на больничный. А вчера мне написали что я должна уволиться без причины по собственному желанию. Как мне сейчас быть и куда я могу пойти и пожаловаться как можно уволить человека просто так, да еще у меня на иждивении 2 несовершеннолетних детей.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.10.2015 13:29
Вас не имеют права уволить если у вас на иждивении двое несовершеннолетних детей. Вы можете привлечь человека который явно оклеветал вас по ст. 128.1 УК РФ Клевета
Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?