06.05
Вопрос #41054
Не знаю,что делать?
Автор:
Борис ,
Город: Мончегорск / обл Мурманская,
06.05.2019 14:55:24
Суть вопроса:
Добрый день,26.04.2019 я официально был уволен,в день увольнения мне не выдали никаких справок,то.книжку и расчетные деньги,сначала требовали подписать кучу бумаг,расписок включая,те в которых указаны суммы,и перечень документов,которые я якобы получил на момент подписания,я отказался подписывать эти документы,опираясь на то,что я не буду ставить подпись до получения указанных справок и т.д.,сегодня уже 6 мая,по сей день нет ни расчета ни документов,что делать,в прокуратуру обратился,ждать???Или есть какие-то конкретные действия на такой случай,работал по труд.договору.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
06.05.2019 16:19
Здравствуйте. В Вашей ситуации наиболее простым и эффективным способом решения проблемы будет обращение в суд с исковым заявлением о восстановлении нарушенных работодателем трудовых прав. Помимо не выплаченного расчета при увольнении, в случае обращения в суд работодатель выплатит Вам так же неустойку за каждый день просрочки. Если у Вас остались вопросы, можете связться со сной в личном кабинете.
06.05.2019 18:49
Кроме суда, я бы обратился в трудовую инспекцию и в прокуратутру. В действиях работодателя есть признаки административного правонарушения, - ст.5.27 КоАП РФ. Может все решится без суда. Может и ст.145.1 УК РФ будет применена, не достаточно информации для вывода.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.