06.05
Вопрос #41054
Не знаю,что делать?
Автор:
Борис ,
Город: Мончегорск / обл Мурманская,
06.05.2019 14:55:24
Суть вопроса:
Добрый день,26.04.2019 я официально был уволен,в день увольнения мне не выдали никаких справок,то.книжку и расчетные деньги,сначала требовали подписать кучу бумаг,расписок включая,те в которых указаны суммы,и перечень документов,которые я якобы получил на момент подписания,я отказался подписывать эти документы,опираясь на то,что я не буду ставить подпись до получения указанных справок и т.д.,сегодня уже 6 мая,по сей день нет ни расчета ни документов,что делать,в прокуратуру обратился,ждать???Или есть какие-то конкретные действия на такой случай,работал по труд.договору.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
06.05.2019 16:19
Здравствуйте. В Вашей ситуации наиболее простым и эффективным способом решения проблемы будет обращение в суд с исковым заявлением о восстановлении нарушенных работодателем трудовых прав. Помимо не выплаченного расчета при увольнении, в случае обращения в суд работодатель выплатит Вам так же неустойку за каждый день просрочки. Если у Вас остались вопросы, можете связться со сной в личном кабинете.
06.05.2019 18:49
Кроме суда, я бы обратился в трудовую инспекцию и в прокуратутру. В действиях работодателя есть признаки административного правонарушения, - ст.5.27 КоАП РФ. Может все решится без суда. Может и ст.145.1 УК РФ будет применена, не достаточно информации для вывода.
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?