09.04
Вопрос #39719
Могу ли я не возвращать деньги
Автор:
Маруся ,
Город: Уссурийск / край Приморский,
09.04.2019 14:49:06
Суть вопроса:
Здравствуйте. Вопрос такой я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Мне приходят деньги на карту пособие. И вот наша бухгалтерия уже третий раз перечисляет мне чужие деньги(аванс). И каждый раз звонят просят вернуть им эту сумму. Два раза уже возвращала и опять ошибка и опять просят вернуть. Имею ли я право не возвращать их?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.04.2019 15:32
Да, у Вас есть такое право, работодателю прийдется через суд доказывать, что он ошибочно перевел Вам деньги, объяснять почему так случилось, и главное - нет ли тут каких то бухгалтерских злоупотреблений. Например бухгалтерия переводит причитающиеся Вам денежные выплаты- премии, мат.помощь о которых Вы не знаете, а затем с помощью мошеннических действий вводит Вас в заблуждение о том, что эти деньги надо вернуть и присваивает их себе. Такие случаи имели место быть.
09.04.2019 15:54
Добрый день. Можете не возвращать, но в судебном порядке, при условии представления работодателем доказательств ошибочности перечисления вам начисленных иным лицам денежных средств, их с вас все же взыщут.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?