Вопрос #36114
Фирма не платит.

Фактическое допущение к работе является заключением трудового договора (ст. 67 трудового кодекса)

Предъявить можно:

1) требование об оплате труда непосредственно работодателю;

2) обращение в гит (государственную инспекцию труда по региону). Последствия: привлечение работодателя по ст. 5.27 кодекса об административных правонарушениях;

3) обращение в прокуратуру соответствующего района. Последствия: прокуратура вправе в ващих интересах заявить иск в суд; инициировать привлечение организации к административной ответственности, а также инициировать процессуальную проверку в порядке ст. 144 упк о преступлении, предусмотренном ст. 145.1 уголовного кодекса;

3) обращение в суд с иском о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, со всеми неустойками, судебными и др.расходами, в тч связанными с оплатой юридической помощи.

спс вам