29.01

Вопрос #35852
Можно ли вернуть неиспользованный отпуск

Автор:

Юлия , Город: Шимановск / обл Амурская, 29.01.2019 09:28:11

Суть вопроса:

С 2004 по 2008 г. я работала кладовщиком. Отпуск был 36 дней. После моего перевода на другую должность выяснилось, что отпуск должен был быть 42 дня. Могу ли я сейчас требовать компенсацию?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.2
29.01.2019 10:34

Напишите претензию, потребуйте компенсацию. Укажите, что узнали о нарушении только на дату, указанную в претензии. Ссылайтесь на то, что по этой причине полагаете процессуальный срок, в порядке статьи 392 ТК РФ не пропущенным. И не дожидаясь ответа, можете с таким же иском обратиться в суд. Т. к. это трудовой спор, госпошлину Вы оплачивать не будете. 

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности