26.01
Вопрос #35712
Должна ли я нести материальную ответственность
Автор:
Анастасия ,
Город: Хабаровск / край Хабаровский,
26.01.2019 18:32:07
Суть вопроса:
Здравствуйте, возникла такая ситуация:я работаю на аттракционе виртуальной реальности, в процессе работы, когда в очках играл ребенок, он не удержался и упал, я не успела его схватить, в результате очки виртуальной реальности разбились, теперь работодатель требует делать за свой счёт ремон (такой ремонт у нас в городе не делают ) либо продавать очки на запчасти и отдавать ему деньги. Работаю без договора. Может ли работодатель требовать от меня таких действий?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
26.01.2019 21:00
Если работали без договора, то и быть вас там не должно было. Кроме того, вы не подписывали договор о материальной ответственности. Таким образом, нести ответственность вам не за что.
26.01.2019 21:22
Здравствуйте!Если Вы работаете без договора, то нет вообще никаких оснований требовать с Вас возмещения вреда, причиненного третьими лицами.Материальную ответственность Вы также не несете, поэтому ничего возвращать Вы не должны
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?