29.09
Вопрос #3570
Когда последний рабочий день?
Автор:
Юлия,
Город: Чита / край Забайкальский,
29.09.2015 15:34:34
Суть вопроса:
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если я пишу заявление на увольнение по собственному 30.09.2015г. и отдаю в этот же день, какого числа будет последний рабочий день, 14.10.2015 еще работаю, правильно?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.09.2015 01:16
Здравствуйте, течение срока предупреждения работодателя работником об увольнении по собственному желанию последнего начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. В вашем случае этот срок истекает 14.10.2015 г., это и будет последним рабочим днем. Однако по соглашению между работником и работодателем, вы можете быть уволены ранее этой даты. С уважением Филиппова Ирина Николаевна, Юридическое бюро "ФЕНИКС", 502802
30.09.2015 01:36
Последний рабочий день - 15 октября. Необходимо отметить, что работодатель вправе уволить Вас раньше, если сочтёт это необходимым (см. ст. 80 ТК РФ ). Подробнее по телефону +79242752400 адвокат Останний Олег Валериевич.
21.12.2015 06:23
Вы совершенно правы, Ваш последний рабочий день – 14 октября.
С уважением, Владимир Горелов.
С уважением, Владимир Горелов.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности