03.12
Вопрос #33312
Что делать если снизили КТУ
Автор:
Игорь ,
Город: Кондопога / Респ Карелия,
03.12.2018 19:34:50
Суть вопроса:
Меня мой мастер лишил кту за ноябрь поставил 1,15
И сказал что я буду работать с таким кту еще 3 месяца
А лишил он меня за то что я не дежурил выходные на дому
Хотя у нас в трудовом говоре прописано 40 часовая рабочая неделя про дежурства на выходных там не чего не написано
И в предписание от 1 Ноября сказано что по желанию
Что мне делать
И сказал что я буду работать с таким кту еще 3 месяца
А лишил он меня за то что я не дежурил выходные на дому
Хотя у нас в трудовом говоре прописано 40 часовая рабочая неделя про дежурства на выходных там не чего не написано
И в предписание от 1 Ноября сказано что по желанию
Что мне делать
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
03.12.2018 21:21
Здравствуйте, возможно обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда. В заявлении необходимо описать все как можно подробнее и указать, что работодатель поступил неправомерно. По заявлению будет проведена необходимая поверка и приняты меры к защите Ваших нарушенных прав.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности