21.09
Вопрос #3228
Могут ли удержать зарплату?
Автор:
Ирина,
Город: Казань / Респ Татарстан,
21.09.2015 07:32:09
Суть вопроса:
Работаю в магазине одежды по договору, несу ответственность материальную. произошла кража, в смене работала я одна, никаких средств защиты товара в магазине не предусмотрено, кражу обнаружили через 15 мин, вызвали полицию. Могут ли удержать зарплату ?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
21.09.2015 05:51
Здравствуйте! Могут, если только докажут, что это произошло по Вашей вине.
21.09.2015 06:53
В соответствии со ст.239 ТК РФ неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику является одним из обстоятельств, исключающим материальную ответственность работника. Тем более факт кражи вы обнаружили в кратчайшее время и сразу вызвали полицию. Не соглашайтесь на удержания без судебного разбирательства.
22.09.2015 06:09
Именно заработную плату удержать не смогут. Премии, доплаты и материальную помощь могут и недоплатить.
Другие вопросы:
#69069
13.02.2025 (10:21)
Договор с дистанционным работником без ЭЦП
Здравствуйте! Подскажите, как правильно по срокам реализовать подписание трудового договора с теми, кто подписывает без использования ЭЦП, собственноручно на бумажном носителе? Работник не будет получать электронную подпись, изъявил желание подписать только бумажный документ с пересылкой курьерской службой или Почтой России. В офис приехать лично не имеет возможности. Какие в случае подписания бумажного договора (БЕЗ подписания договора в электронной форме с помощью электронной подписи) сроки?
#69065
11.02.2025 (08:22)
Можно ли отказаться стажировать нового мотрудника
Здравствуйте. К нам в организацию пришёл новый сотрудник. Ему назначили стажировку в количестве 18 смен, а руководителем стажировки по приказу назначили меня без моего согласия. Подскажите, могу ли я отказаться стажировать нового сотрудника и на основании какого закона я могу сослаться? В моем трудовом договоре пунктов, что я должен стажировать новых сотрудников нет. Работодатель ссылается на внутренние документы компании и на постановление правительства РФ от 24.12.21 цд-182р.
#69053
05.02.2025 (16:00)
Имеют ли права уволить или сократить инвалида 3 группы с работы
Здраствуйте Уважаемые Юристы