05.11
Вопрос #32106
Расчёт отпускных после декрета
Автор:
Мария Игоревна ,
Город: Омск / обл Омская,
05.11.2018 05:54:07
Суть вопроса:
Здравствуйте. Я работаю в школе, пошла в декрет в 2017 году в январе, в отпуск за 2016-2017 год не сходила, сказали, что могу взять его уже после декрета. Затем, с сентября 2017 и по сентябрь 2018, я подрабатываю там же в школе, но на 0,25 ставки. С сентября 2018 вышла в школу на полную ставку и хотела взять отпуск, его накопилось уже около 100 дней. Договорились, что возьму частями и пойду сейчас на 47 дней. Вопрос первый, мне рассчитали отпускные за период 2016-2017 год, а зарплату считали за последние 12 месяцев, а там то были копейки, я работала на 0, 25. Правильно ли это? И даже эти маленькие отпускные дали не 8 октября, когда я пошла в отпуск, а только 1 ноября? Могу ли я сейчас попросить мне убрать этот отпуск, ведь они мне задержали выплату на месяц?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.11.2018 07:28
Здравствуйте, Мария Игоревна!
Попросить убрать отпуск не можете, но можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации за несвоевременно выданные отпускные и компенсации морального труда.
Для составления искового заявления, оказания иной правовой помощи Вы можете обратиться на жтом сайте к юристу в личные сообщения, либо сделать заявку в платном разделе сайта.
Другие вопросы:
#68814
03.10.2024 (01:14)
Отказывают в учебном отпуске
На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться
#68796
23.09.2024 (15:21)
Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?
Добрый день.
Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО.
долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости.
Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
#68785
17.09.2024 (13:55)
Дезинсекция. Права сотрудника
Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?