10.09
Вопрос #30179
Имеет ли право работодатель увеличить количество рабочих дней, а оклад оставить прежним?
Автор:
Дарья ,
Город: Краснокаменск / край Забайкальский,
10.09.2018 07:11:08
Суть вопроса:
Добрый день! По трудовому договору в ООО, где я работаю у меня пятидневная рабочая неделя и начисляется заработная плата (оклад). Сейчас по указанию директора отделом кадров создается доп.соглашение к основному договору о переводе меня на шестидневную рабочую неделю, а оклад остается тем же. Подскажите пожалуйста, законны ли эти действия и не нарушают ли они трудовое право?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.09.2018 11:40
О выходных днях указано в статье 111 Трудового Кодекса РФ. В Вашем случае имеет место нарушение работодателем ст. 74 Трудового кодекса РФ. В связи с чем, можно обратиться в Роструд или в суд. Чтобы сэкономить время на подачу заявления в Роструд его можно подать в электронной форме на сайте Роструда. Как это сделать, поясню в лс. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под моим ответом в месте обозначенном 3мя точками.
Другие вопросы:
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635
10.07.2024 (08:25)
выплачено1700 р.
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили