09.08

Вопрос #29411
Оплачиваемые ученые отпуска

Автор:

Татьяна Терская , Город: Екатеринбург / обл Свердловская, 09.08.2018 17:59:35

Суть вопроса:

Насколько я права? Я считаю, что согласно разъяснениям в законе "Об образовании" обучающиеся в магистратуре имеющие диплом "дипломированного специалиста" имеют право на оплачиваемый учебный отпуск, а диплом "специалиста" - нет, т.к. для "дипломированного специалиста" это не является вторым высшим, а для "специалиста" - является.

Выдержка из закона: "В соответствии с ч. 15 ст. 108 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации «дипломированный специалист», имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования."

Прикладываю: бланки дипломов "дипломированного специалиста" и"специалиста".

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 9.8
10.08.2018 02:29

Здравствуйте, Татьяна!

Вы не правы.

Во-первых, представленные Вами бланки дипломов равноценны.

А, во-вторых, магистратура не является вторым высшим образованием.  Окончание магистратуры подразумевает под собой получение ученой степени магистра, несмотря на закравшуюся ошибку (из-за спортсменов и артистов ГД РФ) в п. 3 ч. 5 ст. 10 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" . Тем более, что магистратура оканчивается по той же специальности, что и специалитет.

Вывод: В обоих приведенных Вами случаях имеют право на оплачиваемый учебный отпуск.

Пользователь: Татьяна Терская  
10.08.2018 08:50

Я лично обучаюсь в магистратуре совершенно по другой специализации (диплом "дипломированного специалиста" по квалификации Экономист по специальности "Национальная экономика", а обучаюсь в магистратуре по специальности "Юриспруденция" (магистрерская программа "Юрист в сфере управления персоналом"). Как в этом случае? Также должен быть оплачен учебный отпуск? 

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 9.8
10.08.2018 11:00

Полагаю, что в данном случае следует руководствоватсья тем, что магистратура поразумевает под собой в итоге получение ученой степени магистра.

Из-за неграмотности принявших Закон об образовании в Российской Федерации Вы не должны страдать. Соответственно, имеете право на оплачиваемый учебный отпуск.

Другие вопросы:

#68785 17.09.2024 (13:55)

Дезинсекция. Права сотрудника

Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?
#68782 17.09.2024 (11:01)

Уведомление в миграционную службу

Добрый день. Подскажите пожалуйста,если иностранный гражданин,в пределах одного и тогоже предприятия,переходит из одного цеха в другой,при этом заключаеться доп.соглашение к трудовому договору,сам договор не расторгаеться,нужно об этом уведомлять миграционную службу??? Спасибо.
#68761 06.09.2024 (16:15)

Вакцинация работников образовательной организации

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли педагог отказаться от вакцинации от гриппа, в каких случаях может быть отстранен от работы при отсутствии вакцинации от гриппа?