07.08
Вопрос #29345
Срок исковой давности.
Автор:
Юрий Егоров ,
Город: Новосибирск / обл Новосибирская,
07.08.2018 19:45:36
Суть вопроса:
Здравствуйте,могу ли я по истичении семи месяцев подать исковое заявление в суд,об установлении факта трудовых отношений?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.08.2018 03:29
Здравствуйте, Юрий!
Исходя из смысла ст. 392 ТК РФ, если при этом Вам не была выплачена работодателем хотя бы часть заработной платы или компенсация за неиспользованный отпуск, то связав установление факта трудовых отношений и взыскание невыплаченных денежных средств, срок исковой давности по трудовым спорам составляет один год.
Если требуется только установить факт трудовых отношений, то только при восстановлении пропущенного срока по уважительным причинам.
Вы имеете право обратиться за помощью в составлении документов, заказать персональную консультацию, договориться о представительстве Ваших интересов в суде.
Другие вопросы:
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635
10.07.2024 (08:25)
выплачено1700 р.
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили