31.07
Вопрос #29172
Не выплатили заработную плату.
Автор:
Петрова Юлия ,
Город: Калуга / обл Калужская,
31.07.2018 10:49:23
Добрый день! Устроилась на работу диспетчером в автоколонну. Было направление от биржы труда, с биржы меня сняли соответственно, по приказу с мета работы о принятии меня туда. При подписании трудового договора, мне на руки экземпляр не отдали, мотивируя это тем, что у них испытательный срок три месяца. Поэтому и сам договор я получу, только после прохождения этого срока. 5 смен отходила в паре с другими диспетчерами, потому как была стажёром, 2 смены отработала сама. И тут возникает такая ситуация, что меня решают перевести в кассиры, потому как оттуда ушёл человек, а замещать было не кому. Меня это не устроило, решила уйти. В итоге получила з/п 1600, просто по кассовому органу. Как мне это объяснили за две смены, которые я отработала самостоятельно. В трудовой книжке у меня вообще ни оказалось никакой записи! Должны ли оплачиваться мои рабочие дни, как стажёра? Работала я с 4 утра до 18 вечера. Теперь со мной просто не хотят разговаривать, расчётный лист не отдают, трудовой договор тоже. Могу ли я в такой ситуации, без документов на руках что либо доказать, написав например заявление в прокуратуру?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68662
25.07.2024 (19:08)
Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
#68650
19.07.2024 (15:54)
Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
#68640
11.07.2024 (15:16)
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо