20.07
Вопрос #28895
Как я получу отпусктные сли на работе простой и приставы удерживают 50% зарплаты?
Автор:
Елена ,
Город: Мурманск / обл Мурманская,
20.07.2018 23:25:21
Суть вопроса:
Доброго времени суток,работаю на МПЗ "Окраина" с 14.08.2017г,а 28.07.2018 должна уйти в отпуск на оплачиваемые 35 дней,получаю среднемесячную зарплату 18869р.с 19.07.2018 работодатель позвонил и сказал не выходить на работу,а 23.07 в 10:00 у здания(у мясокомбината) по ул.Траловая д.3 всем прийти на собрание,т.к.в мясе обнаружена ДНК вируса чумы,по этому карантин будет долгим!Как теперь работодатель должен оплачивать дни простоя и как это может повлиять на мой отпуск и можно ли попросить рассчитать отпускные раньше,что бы не терять дни?Имеет ли право заставить всех писать дни за свой счет,как это было в приведущии дни работы когда было мало продукции и меня оставляли дома?+у меня удерживают с зарплаты приставы 9000р по долгу за кредит,но я 30.06 вышла замуж,документы и на работе тоже все поменяла...имеют ли право снимать приставы если фамилия поменялась?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
21.07.2018 04:00
Здравствуйте, Елена!
В размере 2/3 оклада (тарифной ставки), рассчитанной пропорционально времени простоя, обязан работодатель оплачивать простой (ч. 2 ст. 157 ТК РФ )- причины, не зависящие ни от работодателя, ни от работника.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности