10.07
Вопрос #28607
Не понятна система начисления заработной платы
Автор:
Кристина ,
Город: Владивосток / край Приморский,
10.07.2018 09:09:44
Суть вопроса:
Здравствуйте, я устроилась на работу, ну как утроилась, написала заявление, и мне сказали выходить. Работаю с 23 числа ИЮНЯ месяца, работаю сменами 4/4. по 12 часов. Договор еще не подписывала, но девочки, которые работают, дали кусок из этого договора.
Собственно, в чем вопрос.
Отработав за Июнь месяц 4 смены, мне выплатили только 3000 стажерских. Я работала, а не стажировалась. При обучении была стажировка оплачиваемая. 1-я часть З/п (так называемый аванс) начисляется в компании 15 а вторая часть 30.
мне говорят, что я проработав 4 смены июня, получу их оплату 30 числа июля, а за июль я получу в августе так называемый "аванс" и вторую часть зп. Это правильно?
Что я проработав 4 смены и месяц, получу в конце июля 11800.
каждая моя смена оплачивается не официально в размере 1700, + официальная зп, которая делится на 2 части и по официальным данным выходит около 5000 в каждую часть месяца.
Собственно, в чем вопрос.
Отработав за Июнь месяц 4 смены, мне выплатили только 3000 стажерских. Я работала, а не стажировалась. При обучении была стажировка оплачиваемая. 1-я часть З/п (так называемый аванс) начисляется в компании 15 а вторая часть 30.
мне говорят, что я проработав 4 смены июня, получу их оплату 30 числа июля, а за июль я получу в августе так называемый "аванс" и вторую часть зп. Это правильно?
Что я проработав 4 смены и месяц, получу в конце июля 11800.
каждая моя смена оплачивается не официально в размере 1700, + официальная зп, которая делится на 2 части и по официальным данным выходит около 5000 в каждую часть месяца.
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.07.2018 10:55
Здравствуйте! Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Т.е. зарплата за июнь должна быть выплачена в срок до 15 июля.
10.07.2018 11:07
Но это касается только официальной зарплаты. То что в конверте, это на усмотрение работодателя.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?