Вопрос #27735
работодатель ИП заставил оформить ИП

Подробнее... Что за "обычный" договор заключен?

Добрый день! Договор между ИП и ИП( допустим ИП Сидорова работодатель заключила договор с ИП Ивановой работником.

Здравствуйте! Действия ИП являются неправомерными. Заставить Вас оформить ИП он не вправе. Штрафные санкции к Вам применяться не могут, данные штрафы предприниматель накладывать не вправе. На неправомерные действия предпринимателя возможно обращение в прокуратуру района. Возможно также обращение с заявлением в налоговый орган.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог вам в Вашей проблеме.

Спасибо

Доброго времени суток! Нашла договор.посмотрите пожалуйста правомерен ли он."2 подписанных мной экземпляра отправила в офис,обратно договор не получала подписанный со стороны ИП Саратовой.Так же не было ни каких извещений о последнем рабочем дне,но на данный момент уже работает другой агент. Какие претензии могу предъявить ИП и грозит ли ему это каким либо наказанием?
Спасибо

Доброго времени суток! Нашла договор.посмотрите пожалуйста правомерен ли он."2 подписанных мной экземпляра отправила в офис,обратно договор не получала подписанный со стороны ИП Саратовой.Так же не было ни каких извещений о последнем рабочем дне,но на данный момент уже работает другой агент. Какие претензии могу предъявить ИП и грозит ли ему это каким либо наказанием?
Спасибо

Здравствуйте, Наталия!
Действия работодателя незаконны и, полагаю, являются ничем иным, как злоупотребление должностными полномочиями ( ст 285 УК РФ ): "Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями
 
1. Использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)"

Следует по факту обратиться в прокуратуру о проведении прокурорской проверки на предмет законности действий работодателя в данном случае, наличия/отсутствия признаков ст. 285 УК РФ и привлечении виновного должностного лица работодателя, вынудившего работника оформить ИП, к ответственности при обнаружении в действиях работодателя состава подобного уголовно наказуемого деяния.

Спасибо

Олег Юрьевич, Вы о чем вообще? Как не стыдно такой бред писать. Я не специализируюсь на уголовном праве,но это же азы.. Почитайте азбуку... Индивидуальный предприниматель - субъект преступления, предусмотренного статьей 385 УК РФ ???? Повеселили))))) Кроме того, желательно прежде чем отвечать на вопрос ознакомиться с документами, которые прислал автор вопроса. Я взглянул мельком и понял, что нет ни каких трудовых отношений между субъектами проблемных правоотношений вообще. Имеет место быть агентский договор между двумя индивидуальными предпринимателями.

Добрый вечер! Так проконсультируйте меня пожалуйста....договор я выслала позже..перед этим был только вопрос...законно ли это...в налоговой и юрист сказали,что это не особо законно..уклонение от налогов,договор составлен не юридически правильно...
Спасибо

Здравствуйте! Да договор, действительно, Вы совсем недавно прислали. Тем не менее, мое утверждение про бредовость упоминания статьи 285 УК РФ (описка в моем ответе, кстати, прошу читать "285"), применительно к указанной Вами ситуации, остается актуальной. Не буду объяснять почему, дабы не отвлекать Ваше внимание, юристы поймут. Формулируйте, пожалуйста, в будущем вопрос более корректно. Мало того, что суть вопроса несколько не соответствует информации, содержащейся в приложенном Вами договоре, Вы еще и в пояснениях к вопросу даете не достоверную информацию ("Договор между ИП и ИП( допустим ИП Сидорова работодатель заключила договор с ИП Ивановой работником"). Я не буду кривить душой и "вешать лапшу на уши" Вам. Скажу как будет на самом деле. Основная проблеме в том, что Вы не сможете доказать, что Вас кто-то заставил совершить указанные Вами действия. Представьте реакцию судьи на Ваше утверждение о том, что Вы в качестве индивидуального предпринимателя зарегистрировались не по своей воли... Что касается последствий заключения Вами договора с ИП Саратовой... Я правильно понял, что желания исполнять договор нет у обеих сторон? Если это так, то следует Вам направить уведомление о расторжении договора, сославшись при этом на тот факт, что со стороны контрагента договор уже фактически не исполняется, ввиду неисполнения п. 2.1. договора, в соответствии с которым Принципал обязан:
 информировать Агента о планах продаж на каждый календарный месяц не позднее 28 числа
месяца, предшествующего отчетному по электронной почте: Tambov@parfumklas.ru.
 выплачивать Агенту вознаграждение согласно разделу 3 настоящего Договора.
 обеспечивать Агента материалами, необходимыми для исполнения последним обязанностей по
Договору, в т.ч.: прайс-листами, рекламными материалами, необходимыми для презентации
Товара.
 своевременно информировать Агента о коммерческой политике Принципала, заключенных
Принципалом Договорах и т.п.
В общем, ничего страшного для Вас я не вижу.

Обратите внимание, Наталия, налоговая инспекция сама подтверждает, что это не особо законно.
Исходя из собственной практики столкновений с налоговой инспекцией, могу Вам прямо сказать, что надо уметь "читать между строк" то, что сказано налоговой инспекцией. А именно то, что подобные действия работодателя требуют проверки со стороны прокуратуры, в том числе в уголовном праве.
Так что никакой бредовости, о которой полагает Алексей Петрович, в моем ответе Вам не имеется.
При правильно составленном обращении в прокуратуру о проведении прокурорской проверки на предмет наличия/отсутствия в действиях работодателя ст. 285 УК РФ никаких обвинений с Вашей стороны в отношении работодателя не будет.
Логика необходимости обращения о проведении такой проверки указана под ответом Беляева Алексея Петровича.

Прошу прощения! В первом комментарии описку допустил. Статья 285)))

В азартные игры не играю.
Моя вера не позволяет этого.
Не наблюдаю ничего безграмотного и, тем более, опасного в том, чтобы просить проверки на предмет наличия/отсутствия признаков ст. 285 УК РФ .
Если действовать, согласно Вашим выводам, то: Давайте все работодатели уволят своих сотрудников (абсолютно всех) и заставят оформить их ИП? Ведь всё законно, судя по Вашим словам?
В Ваших предположениях не содержится абсолютно никакой правовой логики.

И тем не менее, настаиваю на том, что проверка на наличие/отсутствие признаков ст. 285 УК РФ необходима.
Чем не корыстная заинтересованность работодателя в том, чтобы не платить страховые взносы за работника и не платить налоги, чтобы увеличить себе прибыль?

Алексей Петрович, работодатель является должностным лицом?
Если работодатель как должностное лицо своей компании вместо надлежащего оформления трудовых отношений заставляет нанимаемого работника регистрироваться индивидуальным предпринимателем, чтобы самому избежать излишнего налогоообложения, нарушает ли закон в целях причинения по неосторожности имущественного вреда работнику, что фактически следует расценивать как злоупотребление должностными полномочиями?
Полагаю, в наличии имеются достаточные основания сделать вывод о необходимости обращения пострадавшего в прокуратуру по факту определения наличия/отсутствия признаков ст. 285 УК РФ "Злоупотребление должностными полномочиями".
Веселится тот, кто веселится последним.

Олег Юрьевич, я могу Вам предложить заключить пари на крупную сумму по поводу моего утверждения о том, что действия указанного Вами лица ни каким образом не могут охватываться составом преступления, предусмотренного ст. 285 УК РФ . Меня пугает Ваше упорство. Ведь для того чтобы убедиться в моей правоте достаточно посмотреть в какой главе содержится обсуждаемая статья. Если найдёте, что этого не достаточно, то статью перечитайте, если и этого мало, то я бы, на Вашем месте, попробовал бы себя на другом поприще. Хочу заметить, что из моих комментариев следует (ни какого двоякого толкования моих утверждений не усматривается), что бредовым я нахожу именно утверждение о статье 285 УК РФ . Если бы Ваш ответ содержал утверждение о гипотетической возможности установления состава какого-либо иного преступления, то, вероятно, у меня бы не было оснований для публикации оспариваемого Вами комментария. Поверьте трудно и опасно оставлять без внимания подобные проявления безграмотность

Олег Юрьевич, не сразу увидел комментарий, в котором Вы про азартные игры упоминает. Скажите, Вы издеваетесь, или действительно такой? Специально для Вас скопировал норму, к которой Вы привязались. Прочитайте её наконец, быть может все-таки поймёте, что ни как не может быть применена эта статья в обсуждаемой ситуации. Полно же статей в Уголовном кодексе . Что же ничего более подходящего Вы не подобрали?
Глава 30. ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ,
ИНТЕРЕСОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями
1. Использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. То же деяние, совершенное лицом, занимающим государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, а равно главой органа местного самоуправления, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, -
наказываются лишением свободы на срок до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
Примечания. 1. Должностными лицами в статьях настоящей главы признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях, государственных компаниях, государственных и муниципальных унитарных предприятиях, акционерных обществах, контрольный пакет акций которых принадлежит Российской Федерации, субъектам Российской Федерации или муниципальным образованиям, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 01.12.2007 N 318-ФЗ, от 13.07.2015 N 265-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Под лицами, занимающими государственные должности Российской Федерации, в статьях настоящей главы и других статьях настоящего Кодекса понимаются лица, занимающие должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации , федеральными конституционными законами и федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий государственных органов.
3. Под лицами, занимающими государственные должности субъектов Российской Федерации, в статьях настоящей главы и других статьях настоящего Кодекса понимаются лица, занимающие должности, устанавливаемые конституциями или уставами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов.
4. Государственные служащие и муниципальные служащие, не относящиеся к числу должностных лиц, несут уголовную ответственность по статьям настоящей главы в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями.
(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 96-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Утратило силу. - Федеральный закон от 04.05.2011 N 97-ФЗ.