16.05
Вопрос #27363
Законно ли увольнение
Автор:
Вера ,
Город: Тюмень / обл Тюменская,
16.05.2018 17:36:21
Суть вопроса:
Здравствуйте. у меня такой вопрос. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 17.05, потом передумала увольняться и 10.05 написала отзыв. 11.05 ушла на больничный с ребенком. А сегодня мне позвонили с отдела кадров и сказали что начальник мой отзыв не подписал, точнее даже сказать написал "отказано". И получается что я завтрашнем днем буду уволена, должна получить расчет и трудовую книжку. Но с отдела кадров сказали что когда мне закроют больничный, чтоб я его принесла и мне его оплатят. Как быть в такой ситуации?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.05.2018 18:38
Здравствуйте! До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора ( статья 80 Трудового кодекса РФ ). Таким образом, Ваше увольнение неправомерно, если на Ваше место не приглашен в письменной форме другой работник. Возможно в случае увольнения добиться восстановления на работе. Действия работодателя являются неправомерными. По данному факту нарушения Ваших трудовых прав Вы вправе обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда. При необходимости возможно оказание правовой помощи в восстановлении на работе.
Надеюсь, что мой ответ был полезным и помог ,Вам в Вашей проблеме.
Надеюсь, что мой ответ был полезным и помог ,Вам в Вашей проблеме.
17.05.2018 14:33
При направлении заявления об отзыве ранее поданного заявления об увольнении, администрация обязана принять его к сведению и прекратить оформление увольнения. В противном случае, незаконное решение администрации обжалуется в трудовой инспекции либо в судебных органах.
17.05.2018 21:21
Ваш вопрос можно решить положительно. Подробно проконсультирую по вашему вопросу. Напишите на почту: nehaev23@yandex.ru. Гарантия качественной юридической помощи. Адвокат Нечаев Сергей Антонович.
Адвокатский стаж 25 лет.
Адвокатский стаж 25 лет.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?