20.01

Вопрос #24436
вернуть документы

Автор:

Марта , Город: Владимир / обл Владимирская, 20.01.2018 19:58:35
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте,подскажите,пожалуйста,Уволилась с работы,не забрала документы(трудовую и медицинскую книжки),так как на этот момент находилась в другом регионе и не было возможности связаться с работодателем,с этого момента прошло 4 года и этой организации уже нет,могу ли я вернуть свои документы.Связалась с работодателем,она сказала что выкинула мои документы,правомерны ли были ее действия и могу ли я ее привлечь к ответственности за это?Заранее благодарю.
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Гафаров Рашид Алексеевич  
21.01.2018 05:37
Здравствуйте. Да, можете привлечь к ответственности за порчу документов.
Действия работодателя не правомерные.
Ответить
Юрист: Ларин Олег Юрьевич  
21.01.2018 06:30
Здравствуйте, Марта!
Категорически не согласен с коллегой.
Увы, но состава уголовно наказуемого деяния ( ст. 167 УК РФ ) в действиях работодателя не имеется по той простой причине, что отсутствует квалифицирующий признак- причинение значительного ущерба.
А для привлечения к гражданско-правовой или административно-правовой ответственности все сроки прошли.
Вам необходимо восстанавливать документы самостоятельно или с помощью юриста.
Ответить

Другие вопросы:

#69105 08.03.2025 (21:52)

Дни без оплаты

Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
Автор: Антон Ответов: 10 Подробнее
#69102 05.03.2025 (20:18)

Личное дело работника

Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
Автор: Настасья Ответов: 5 Подробнее
#69095 28.02.2025 (07:48)

Личное дело работника

Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?
Автор: Настасья Ответов: 3 Подробнее
Все вопросы