09.01
Вопрос #23853
Не выдали зарплату на производстве
Автор:
Гайворонский Евгений Александрович ,
Город: Междуреченск / обл Кемеровская,
09.01.2018 07:49:01
Суть вопроса:
День добрый. Обращаюсь к вам с таким вопросом. Я студент, проходил поездную практику в ТЧ-15 (Организация ОАО "РЖД"). Нам должны были заплатить 3000 рублей (+подоходовый налог = примерно 2600 должны были выплатить). Сначала в отделе кадров сказали, что заплатят в день увольнения (16.11.2017г.), но так и не заплатили. Затем я уехал уже на учебу в техникум...зар.плата так и не приходила. Пошел к ответственному за производственную практику, он сказал, что позвонит в депо и узнает насчет зар.платы (После сказал, что нам должны заплатить после 13.12.2017г., но опять же не заплатили). Сегодня (09.01.2018г.) мне позвонил друг, который проходил со мной практику и сказал, что сегодня ездил в депо и так ему сказали,что нам не заплатят, т.к. прошлый год уже "закрыт"; так же сказали, что якобы я не сдавал им реквизиты карты для перечисления зар.платы (хотя в день увольнения я приносил в отдел кадров реквизиты). Вообщем, вот такая ситуация. Что делать в данном случае? Подскажите пожалуйста.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.01.2018 09:27
напишите жалобу в Трудинспекцию и (или) в прокуратуру с приложением документов по факту работы.
09.01.2018 10:54
Здравствуйте, Евгений Александрович!
Для начала необходимо обратиться с жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
Затем, если жалоба не приведет к позитивным сдвигам, то в суд с исковым заявлением.
То же самое можно сказать и Вашему другу.
Если необходима помощь в составлении жалоб, а, при необходимости, и искового заявления, можете обратиться в личные сообщения к любому из откликнувшихся на Ваш вопрос юристов.
Для начала необходимо обратиться с жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
Затем, если жалоба не приведет к позитивным сдвигам, то в суд с исковым заявлением.
То же самое можно сказать и Вашему другу.
Если необходима помощь в составлении жалоб, а, при необходимости, и искового заявления, можете обратиться в личные сообщения к любому из откликнувшихся на Ваш вопрос юристов.
09.01.2018 13:47
Лучше сразу в суд. Пока напишите в прокуратуру, пока будете ждать ответа, а срок на обращение в суд пропустите.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении ( статья 392 ТК РФ ).
Лучше, если исковое заявление Вам составит адвокат.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении ( статья 392 ТК РФ ).
Лучше, если исковое заявление Вам составит адвокат.
09.01.2018 14:52
По данному факту возможно обращение с заявлением в Государственную инспекцию труда и прокуратуру района. По результатам рассмотрения заявления контрольно-надзорными органами к работодателю будут приняты меры реагирования, которые обеспечат выплату положенной заработной платы и работодатель будет привлечен к ответственности.
Другие вопросы:
#68454
04.05.2024 (20:02)
Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?
Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.