Вопрос #18739
Официальное трудостройство граждан Армении в РФ

Добрый вечер. В связи с подписанием Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014г. был упрощён порядок трудоустройства для граждан Армении на территории РФ. Это означает следующее: граждане Армении могут выезжать на территорию РФ в безвизовом режиме и имеют преимущества при приёме на работу. Не требуется разрешение на осуществление трудовой деятельности на территории РФ или патент(п.1 ст.97 Договора), а работодатель не должен оформлять приглашение на выезд в РФ. При приёме на работу граждане Армении должны представить такой же пакет документов, что и российские граждане в соответствии со ст. 65 ТК РФ : документ об образовании не требующий легализации. Вместе с тем работодатель вправе запрашивать нотариальное заверение перевода документа об образовании
Работодатель в течение трёх дней обязан сообщить в Органы ФМС информацию о заключении трудового договора или гражданско- правового договора с гражданином Армении, аналогично и при расторжении договора. На граждан Армении распространяются положения о выдаче больничного листа, пособий. Граждане Армении, прибывшие для осуществления трудовой деятельности освобождаются от обязанности регистрации в течение 30 суток с момента выезда. максимальный срок временного пребывания (проживания) на территории РФ определяется сроком действия трудового договора или гражданско-правового договора (п.5 ст.97 Договора) в случае досрочного расторжения трудового договора по истечение 90 суток с даты въезда на территорию РФ, граждане Армении вправе в течение 15 дней без выезда из России заключить новый трудовой договор. Если гражданин не воспользуется таким правом, то он лишается статуса трудящегося -мигранта и ему нужно будет выехать из России.

Вы уже в России,обращайтесь в свою диаспору.