Вопрос #17928
Задержка заработной платы за 3 месяца у ИП

Обратитесь в прокуратуру.

Здравствуйте, Татьяна Андреевна.

Вы можете воспользоваться одним из следующих способов или несколькими способами одновременно.

1. Обратиться к работодателю с письменным заявлением (требованием) о выплате задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку зарплаты (см. ст. 236 Трудового кодекса РФ ).

Заявление (требование) следует направить одним из следующих способов: 1) вручить лично. В этом случае заявление составляется в 2-х экземплярах. Первый отдайте работодателю, а на 2-м попросите поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, Фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя. 2) направить по Почте России ценным письмом с описью вложения. Так, например, можно сделать, если работодатель отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии.

2. Приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (см. ст. 142 Трудового кодекса РФ ).
О приостановлении работы работодателя необходимо известить в письменной форме, получив при этом доказательства извещения (о способах направления см. выше).

В этом случае с момента получения заявления работодателем Вы сможете приостановить работу и отсутствовать на рабочем месте. Время приостановки работы должно быть оплачено исходя из среднего заработка (ч. 4 ст. 142 ТК РФ ).
Кроме того, Вы также имеете право требовать у работодателя денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

3. Сообщить о задержках по выплате зарплаты в Общественную палату РФ либо по телефону на «горячую линию»: 8-800-737-77-66 (звонок из любого региона России бесплатный, время работы: пн-чт с 9 до 18, пт с 9 до 16:45 (MSK)), либо с помощью специальной формы на сайте Общественной палаты РФ: https://eis.oprf.ru/send/treatment
Вся полученная информация будет передана в Роструд и прокуратуру.

4. Направить обращение в государственную инспекцию труда РФ (ГИТ) Вашего субъекта РФ.
Обращение можно подать лично или направить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. Кроме того, обращение можно передать через интернет-сервич Роструда, перейдя по ссылке: https://онлайнинспекция.рф/problems/one/471

5. Обратиться в суд.

6. Обратиться в прокуратуру.

P.S. Подробнее о том, что делать, если задерживают заработную плату, а также образцы необходимых документов, Вы сможете найти на портале Роструда, перейдя по следующей ссылке: https://онлайнинспекция.рф/instruction/7

Угрозы работодателя необходимо зафиксировать (например, с помощью диктофона и (или) найти свидетелей, которые смогут подтвердить, что работодатель угрожал Вам, и т.д.). Эти доказательства помогут Вам при обращении в контрольно-надзорные органы и в суде.

Если мой ответ был Вам полезным, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарна Вам за Ваш отзыв.

С уважением,
Голубушина Лариса

Добрый день. А как быть с тем что я официально устроена на полставки и официально получаю 6 000 рублей?

Татьяна Андреевна, собирать доказательства того, что Вы работаете графиком 6раб/1вых. (например, расчетные листки, платежные ведомости или иные документы с полной суммой, аудио-/видеозаписи, свидетельские показания и др.). Установить факт неполной выплаты заработной платы также можно во время проверки работодателя налоговыми органами либо государственной инспекцией труда.

Спасибо большое

Скажите пожалуйста, а если я сама с кассы заберу эти деньги и напишу расписку что забрала в счет зп, это как то наказуемо будет?

Ни в коем случае так не делайте. Вы кассиром работаете?

Да. Но по трудовой управляющая. Ранее была на этой должности пока салоны не закрылись.Должность менять не стали, а сейчас в салоне просто кассир-консультант

Еще одно нарушение. Работодатель должен был заключить с Вами дополнительное соглашение. Посмотрите ст. 60, 60.2., 72, 151 Трудового кодекса