14.10
Вопрос #17854
Увольнение
Автор:
Катерина ,
Город: Каменск-Уральский / обл Свердловская,
14.10.2017 13:56:47
Суть вопроса:
Я работаю с 11.09.17 на " Почта России" . Нахожусь на испытательном сроке (3 месяца) . Написала заявление по собственному желанию , мне сказали что я обязана отработать 2 недели . Я прочитала в ТК РФ что моя отработка должна быть 3 дня . На сегодняшний день я отработала уже 4 дня . На работе на мои слова ни как не отреагировали .
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.10.2017 20:40
Так как с Вами заключен срочный трудовой договор на срок более двух месяцев то для его расторжения работник обязан подать заявление об увольнении за две недели до рассчитываемого ухода. Таким образом, подлежат применению статья 80 Трудового кодекса РФ ,Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Если срочный трудовой договор заключен на срок до двух месяцев, то предупреждать работодателя необходимо за 3 дня до предполагаемого увольнения.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Другие вопросы:
#68454
04.05.2024 (20:02)
Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?
Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.