30.09
Вопрос #16608
Трудоустройство в другом регионе
Автор:
Евгений ,
Город: Екатеринбург / обл Свердловская,
30.09.2017 11:26:06
Суть вопроса:
Здравствуйте у меня вопрос можно ли жить и работать в другом регионе без местной прописки сам прописан в Свердловская область а собираюсь переехать. В Воронеж как быть и нужно ли делать обязательно временную регистрацию в другом регионе
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.09.2017 15:04
Здравствуйте!
Законных оснований отказать Вам в приеме на работу по причине отсутствия соответствующей прописки нет.
Если мой ответ Вам помог, прошу оставить отзыв
Законных оснований отказать Вам в приеме на работу по причине отсутствия соответствующей прописки нет.
Если мой ответ Вам помог, прошу оставить отзыв
02.10.2017 14:48
Да, можно быть зарегистрированным в одном регионе, а работать в другом. Отказ в принятии на работу по мотиву отсутствия регистрации в регионе, где намерены работать, будет являться незаконным.
По данному вопросу высказался Верховный Суд РФ: "Обратить внимание судов на то, что отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (часть 1 статьи 27), Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", а также противоречит части второй статьи 64 ТК РФ , запрещающей ограничивать права или устанавливать какие-либо преимущества при заключении трудового договора по указанному основанию".
По данному вопросу высказался Верховный Суд РФ: "Обратить внимание судов на то, что отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (часть 1 статьи 27), Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", а также противоречит части второй статьи 64 ТК РФ , запрещающей ограничивать права или устанавливать какие-либо преимущества при заключении трудового договора по указанному основанию".
Другие вопросы:
#68474
11.05.2024 (15:59)
Компенсация дополнительного отпуска
Здравствуйте!
Я читала, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Подскажите, есть ли право у работодателя отказать в такой компенсации? Директор сказала мужу, что в Москве не заплатят (у них в Москве головная организация находится).
#68454
04.05.2024 (20:02)
Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?
Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?