Вопрос #14921
Распространение работодателем порочащих сведений

Обратиться с иском в суд. Согласно ч. 1 ст. 128.1 УК РФ , клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.

Если вы сможете доказать, что представленные сведения являются:

1) ложными;

2) порочащие честь;

3) порочащие достоинство

или

1) ложными

2) подрывающих ее репутацию, то вполне возможно.

В силу ч. 1 ст. 20 УПК РФ , ч. 1 ст. 128.1 УК РФ отнесена к уголовными делами частного обвинения, которые возбуждаются по заявлению потерпевшего, его законного представителя и подлежат прекращению в связи с примирением потерпевшего с обвиняемым.
Заявление подается в мировой суд.

Если сумеете подтвердить Ваши доводы,Э сначала позаботьтесь о подтверждении (либо сами, либо при помощи представителя). Потом грамотно используйте доказательства при подтверждении Ваших исковых требований по иску о защите чести, достоинства и деловой репутации.
Предполагаю, что сами собрать доказательства Вы не сможете.
В формате бесплатной юр консультации Ваш вопрос не решить. Вы фактически просите о платной услуге.
Оставьте на этом сайте заявку и юристы сами предложат Вам стоимость услуги способ (удаленно/лично) и срок ее выполнения. А Вы, в свою очередь, выберете наиболее приемлемый для Вас вариант (или не выберете - на Ваше усмотрение).
В этом разделе юристам запрещено делать ком предложения для клиентов.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните.