29.08
Вопрос #14393
Могут ли сократить находясь в декретном отпуске
Автор:
Григорьева Ксения Сергеевна ,
Город: Сургут / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
29.08.2017 17:58:27
Суть вопроса:
Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, до выхода на работу с отпуска остался еще год. Мне позвонил бухгалтер и предложил приехать и написать заявление на уход, аргументируя это тем что мою должность сократили и предложить ничего другого они не могут так как в фирма переживает трудное время. Подскажите как правильно поступить в таком случае?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
29.08.2017 18:46
Ни какого заявление писать не надо, до выхода из отпуска по уходу за ребенком.
29.08.2017 19:09
Ни каких заявлений об увольнении по собственному желанию не пишите. Это уловка работодателя, что бы уволить Вас с нарушениями ст. 261 ТК РФ . Вам ничего делать не надо. А перед сокращением, Вам должны письменно предложить другую работу. Из текста вопроса не следует, что такое предложение Вы получали.
Если незаконное увольнение все же последует, то в порядке ст. 394 ТК РФ Вы будете восстановлены на работе (только не пропустите 1месячный срок со дня увольнения, вовремя обжалуйте незаконное увольнение в суд). Для этого Вам потребуется специалист. Для его поиска, Вы сможете оставить на этом сайте заявку и юристы сами предложат Вам стоимость услуги способ (удаленно/лично) и срок ее выполнения. А Вы, в свою очередь, выберете наиболее приемлемый для Вас вариант (или не выберете - на Ваше усмотрение).
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте обозначенном тремя точками.
Если незаконное увольнение все же последует, то в порядке ст. 394 ТК РФ Вы будете восстановлены на работе (только не пропустите 1месячный срок со дня увольнения, вовремя обжалуйте незаконное увольнение в суд). Для этого Вам потребуется специалист. Для его поиска, Вы сможете оставить на этом сайте заявку и юристы сами предложат Вам стоимость услуги способ (удаленно/лично) и срок ее выполнения. А Вы, в свою очередь, выберете наиболее приемлемый для Вас вариант (или не выберете - на Ваше усмотрение).
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте обозначенном тремя точками.
Другие вопросы:
#68686
05.08.2024 (17:13)
На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу.
Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе).
Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила.
P.S. я мать одиночка.
Спасибо!
#68682
04.08.2024 (17:28)
Получение высшего оброзования
Здравствуйте, подскажите имею среднее профессиональное образование и подумываю о получение высшее, при этом работаю на работе. Вопрос в следующем если я поступлю в ВУЗ, и буду получать высшее образование которое сам выбрал и при сессиях, как оформляется учебный отпуск работодателем и оплачивается ли оно если это первое высшее образование. Благодарю за ответ
#68669
29.07.2024 (16:14)
Совпадение дней очередного отпуска и больничного
Добрый день!
Работаю в государственной организации. В очередной отпуск произошло совпадение дней нетрудоспособности и отпуска.
Могу ли я использовать данные дни, разбив их на отдельные даты ( по 1,2 дня)?
Необходимо для врачебных посещений.