29.03
Вопрос #12774
Не выдают трудовую книжку целый год!
Автор:
Михаил ,
Город: Москва / регион Москва,
29.03.2017 18:13:23
Суть вопроса:
Здравствуйте,
Уводился я из компании ровно год назад,мне не выдали сразу трудовую книжку,объясняя тем что у меня якобы долг!
Обходного листа не было,заявление мне подписали,в трудовую книжку запись сделали что уволен по собственному желанию!!
Подписал директор,а книжка моя оказалась не в отделе кадров,а на производстве!!и мне её не отдают именно оттуда!
Как быть и что мне теперь делать,???
Уводился я из компании ровно год назад,мне не выдали сразу трудовую книжку,объясняя тем что у меня якобы долг!
Обходного листа не было,заявление мне подписали,в трудовую книжку запись сделали что уволен по собственному желанию!!
Подписал директор,а книжка моя оказалась не в отделе кадров,а на производстве!!и мне её не отдают именно оттуда!
Как быть и что мне теперь делать,???
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
29.03.2017 18:26
Подавать иск о выдаче книжки и взыскании компенсации. В размере среднего заработка за год, пока её не выдавали. Вариант попроще - жаловаться в трудовую инспекцию.
29.03.2017 19:34
Михаил, добрый вечер! Действия администрации производства не правомерны. Нужно обратиться в суд , за задержку трудовой книжки можно взыскать хорошую компенсацию . В силу положений ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет . Статьей 234 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Обращайтесь за помощью,помогу !
29.03.2017 20:54
Добрый день.
Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда или прокуратуру. Также возможно требовать выдачи трудовой книжки в судебном порядке. Отдельно нужно рассмотреть вопрос возможности взыскания денежной компенсации за тот период, когда Вы были лишены возможности трудоустройства по причине отсутствия трудовой книжки.
Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда или прокуратуру. Также возможно требовать выдачи трудовой книжки в судебном порядке. Отдельно нужно рассмотреть вопрос возможности взыскания денежной компенсации за тот период, когда Вы были лишены возможности трудоустройства по причине отсутствия трудовой книжки.
30.03.2017 10:21
Обращайтесь в суд с требованием выдать трудовую и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и морального вреда.
30.03.2017 12:00
Жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. И подавать иск о выплате Вам средней зарплаты тем работодателем, который удерживал Вашу трудовую книжку.
25.04.2017 07:10
Обходной лист и "долг" не является основанием для задержки трудовой книжки, согласна с коллегами - требовать выдачу трудовой, сначала обратиться с требованием к бывшему работодателю, рассчитать компенсацию, в случае отказа - в суд.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?