07.08
Вопрос #1194
подскажите пожалуйста как быть?
Автор:
Ксения Владимировна,
Город: Белгород / обл Белгородская,
07.08.2015 12:00:47
Суть вопроса:
Здравствуйте.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет,хочу выйти на работу,на неполное рабочее время,с сохранением пособия,мне отказывают,ссылаясь на то что,работа посменная и мне придется работать в ночь,а это запрещено,подскажите пожалуйста как быть?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
01.09.2016 16:59
В подобных случаях можно предложить отделу кадров ознакомиться с содержанием ст.96 Трудового кодекса РФ , согласно которой, женщины, в частности, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, могут привлекаться к работе в ночное время с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Это касается, как основной работы, так и работы по совместительству.
Другие вопросы:
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635
10.07.2024 (08:25)
выплачено1700 р.
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили