Статья 96. Работа в ночное время (ТК РФ)

Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).

Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время (в ред. Федерального закона от 24 июля 2002 г. N 97-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3014; Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).

Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878; Федерального закона от 28 февраля 2008 г. N 13-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 9, ст. 812).

открыть раздел в документе найти материалы

Вопросы и ответы по статье 96

#63379 09.02.2022 (19:47)

Соседи жалуются на то, что мой ребенок нарушает тишину

Соседи жалуются, что моя дочь прыгает, бегает. Дочери 6 лет, днем в детском саду, вечером кружки, подготовка к школе. Может побаловаться в течение 15-20 минут и даже ни каждый день. в 22.00 у нас дома всегда тихо. Соседи - молодая пара, без детей. Вопрос: каковы наши права и ответственность в данной ситуации? Какие юридически грамотные аргументы я могу привезти соседям, ведь не возможно ограничить передвижение ребенка по квартире и заставить ни прыгнуть, ни топнуть. Заранее спсибо!
#11051 12.11.2016 (08:20)

Зарплата

Я работаю монтером пути, в зимний период приходится отлавливать вагоны, я работал в ночное время с 20:00 до 8:00 мне оплатили 252 часа из них только 104 ночными. И все это ниже моего тарифа, который составляет 85,65 в час. Насколько это правомерно.
#1194 07.08.2015 (12:00)

подскажите пожалуйста как быть?

Здравствуйте.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет,хочу выйти на работу,на неполное рабочее время,с сохранением пособия,мне отказывают,ссылаясь на то что,работа посменная и мне придется работать в ночь,а это запрещено,подскажите пожалуйста как быть?