Вопрос #11591
Отказ Центра занятости о выдаче решения о сохранении среднемесячного заработка за третий месяц

Центр занятости прав, в связи с тем, что Вы фактически, хотя и сами, но трудоустроились. А основанием для начисления и выплаты третьего среднемесячного заработка служит отсутствие записи в труд.книжки о трудоустройстве по истечении третьего месяца.

Речь идет о частичной оплате, в комментариях к статье 178 тк рф написано: при трудоустройстве гражданина в течение второго, третьего месяца со дня увольнения за ним сохраняется средний заработок за фактическое количество дней нетрудоустройства

Коментарии это не закон. Смотрите тогда судебную практику, а она не однозначна. Если все таки смотреть 178 ст. Там такого нет. Если все же считаете, что правы обратитесь письменно получите отказ и в суд.

Вопрос актуален?

ДА, актуален

Согласно Определения Конституционного Суда от 29 ноября 2012 года N 2214-О орган службы занятости населения при решении вопроса о сохранении за уволенным работником среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения должен не только устанавливать наличие формальных условий возникновения у такого лица права на получение соответствующей выплаты - своевременного (в двухнедельный срок после увольнения) обращения в орган службы занятости и отсутствия его трудоустройства в течение трех месяцев, но и учитывать иные имеющие значение для решения этого вопроса обстоятельства.
Сделан вывод о том, что оспариваемое законоположение не предполагает предоставление органу службы занятости населения при решении данного вопроса действовать произвольно, признавая или не признавая соответствующий случай исключительным и не лишает работодателя права обжаловать решение органа службы занятости населения в суд, который обязан оценивать обжалуемое решение с точки зрения его правомерности и обоснованности, устанавливая, исследуя и анализируя при этом всю совокупность имеющих значение для правильного разрешения дела обстоятельств.