08.08
Вопрос #10181
взыскание зарплаты
Автор:
Хозиков Иван,
Город: Барнаул / край Алтайский,
08.08.2016 07:12:48
Суть вопроса:
Работали на Ямале (режимный объект), не платят зарплату с апреля месяца, на руках есть гарантийное письмо о выплате до 22,07,2016 ,договоров нет
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.08.2016 11:09
Добрый день, Иван. Если у вас возникли фактические отношения как трудовые, тогда необходимо обратиться в суд, не пропустив срок исковой давности. Если возникли гражданско-правовые отношения, следует написать претензию, установив срок выплаты, и обращаться в суд.
09.08.2016 07:40
Добрый день! Нам нужен специалист, который поможет решить нашу проблему. Проживаем в Башкирии, организация к которой имеем претензии зарегистрирована г. Заринск Алтайский край. Что нужно чтобы заключить с Вами договор о сотрудничестве.
09.08.2016 07:56
Иван, добрый день! Необходимо знать нюансы вашей ситуации (в чем суть претензий, какие есть подтверждающие документы и т.д.) Цена наших юридических услуг зависит от объема работ. Напишите по возможности подробнее нам на электронку и мы незамедлительно вникнем в ситуацию и предложим вам варианты решения. Обсудим условия сотрудничества и заключим договор.
09.08.2016 11:22
Здравствуйте! Мы Вам написали на Вашу эл. почту, которая у Вас указана
08.08.2016 15:31
Иван, звоните специалисту: 89130898070. Консультация бесплатно. Надо действовать!
08.08.2016 16:53
Добрый день! Правилами сайта запрещено оставлять контактные данные в ответах на вопросы.
09.08.2016 08:02
Здравствуйте! Гарантийное письмо - оно на то и гарантийное, что предполагает обязательное выполнение чего-либо. В Вашем случае - обязательная выплата з/п в срок до 22.07.2016. Как уже понятно, обязательства не выполнены. Надо обращаться в суд о взыскании денежных средств. Напишите нам на электронку, подскажем и при необходимости будем вашим представителем.
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?