08.08
Вопрос #10181
взыскание зарплаты
Автор:
Хозиков Иван,
Город: Барнаул / край Алтайский,
08.08.2016 07:12:48
Суть вопроса:
Работали на Ямале (режимный объект), не платят зарплату с апреля месяца, на руках есть гарантийное письмо о выплате до 22,07,2016 ,договоров нет
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.08.2016 11:09
Добрый день, Иван. Если у вас возникли фактические отношения как трудовые, тогда необходимо обратиться в суд, не пропустив срок исковой давности. Если возникли гражданско-правовые отношения, следует написать претензию, установив срок выплаты, и обращаться в суд.
09.08.2016 07:40
Добрый день! Нам нужен специалист, который поможет решить нашу проблему. Проживаем в Башкирии, организация к которой имеем претензии зарегистрирована г. Заринск Алтайский край. Что нужно чтобы заключить с Вами договор о сотрудничестве.
09.08.2016 07:56
Иван, добрый день! Необходимо знать нюансы вашей ситуации (в чем суть претензий, какие есть подтверждающие документы и т.д.) Цена наших юридических услуг зависит от объема работ. Напишите по возможности подробнее нам на электронку и мы незамедлительно вникнем в ситуацию и предложим вам варианты решения. Обсудим условия сотрудничества и заключим договор.
09.08.2016 11:22
Здравствуйте! Мы Вам написали на Вашу эл. почту, которая у Вас указана
08.08.2016 15:31
Иван, звоните специалисту: 89130898070. Консультация бесплатно. Надо действовать!
08.08.2016 16:53
Добрый день! Правилами сайта запрещено оставлять контактные данные в ответах на вопросы.
09.08.2016 08:02
Здравствуйте! Гарантийное письмо - оно на то и гарантийное, что предполагает обязательное выполнение чего-либо. В Вашем случае - обязательная выплата з/п в срок до 22.07.2016. Как уже понятно, обязательства не выполнены. Надо обращаться в суд о взыскании денежных средств. Напишите нам на электронку, подскажем и при необходимости будем вашим представителем.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности