02.08
Вопрос #10145
Долг по зарплате
Автор:
Петр,
Город: Саратов / обл Саратовская,
02.08.2016 17:45:28
Суть вопроса:
Работодатель обманывает с выплатой зарплаты. Мало того за 2месяца я получил только аванс. Хочу проконсультироваться.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.08.2016 22:18
Добрый вечер. В данном случае имеет место задать Вам ряд уточняющих вопросов:
1. Работаете ли Вы по трудовому договору?
2. Из чего складывается Ваша заработная плата: фиксированная или же какие-то оговоренных суммы?
3. Что прописано в трудовом договоре в разделе "оплата труда".
Данные нюансы важны.
Не имея никакой информации, могу сказать, что если вас обманывают, вы можете обратиться либо в профсоюз (если у вас на работе таковой имеется) или обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду в Саратовской области и написать жалобу, чтобы инспектор пришел с проверкой к работодателю.
Следует отметить, что срок исковой давности по выплатам составляет три месяца со дня, когда лицо узнало о нарушениях или должно было узнать.
1. Работаете ли Вы по трудовому договору?
2. Из чего складывается Ваша заработная плата: фиксированная или же какие-то оговоренных суммы?
3. Что прописано в трудовом договоре в разделе "оплата труда".
Данные нюансы важны.
Не имея никакой информации, могу сказать, что если вас обманывают, вы можете обратиться либо в профсоюз (если у вас на работе таковой имеется) или обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду в Саратовской области и написать жалобу, чтобы инспектор пришел с проверкой к работодателю.
Следует отметить, что срок исковой давности по выплатам составляет три месяца со дня, когда лицо узнало о нарушениях или должно было узнать.
03.08.2016 00:29
Здравствуйте! Могу проконсультировать Вас по вашему вопросу. Позвоните мне по телефону 8-927-133-6211. Договоримся о встрече и обсудим все интересующие Вас вопросы. Звонить с 9-00 до 20-00. С уважением, Дмитрий.
09.08.2016 12:23
Добрый день! Правилами сайта запрещено указывать контактные данные в ответах на вопросы.
10.11.2016 11:30
Здравствуйте, к сожалению вы предоставили мало информации. Но даже из этого можно понять, что было место нарушению Трудового Законодательства. Для более подробного ответа и предоставлению конфирмации, обращайтесь.
24.02.2017 20:09
Защитить свои права вы можете обратившись в трудовую инспекцию и в суд с требованием о взыскании задолженности по оплате труда
Другие вопросы:
#68874
02.11.2024 (16:32)
Официальное оформление у ИП
Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"?
И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860
25.10.2024 (19:18)
Увольнение за прогулы
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847
18.10.2024 (19:16)
Зарплата не правильно начислена
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии