Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций
работникам, совмещающим работу с получением
образования (ТК РФ)
(наименование в ред. Федерального закона от 2 июля 2013 г. N
185-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N
27, ст. 3477)
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с
получением образования, предоставляются при получении образования
соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации
также могут предоставляться работникам, уже имеющим
профессиональное образование соответствующего уровня и направленным
для получения образования работодателем в соответствии с трудовым
договором или ученическим договором, заключенным между работником и
работодателем в письменной форме (в ред. Федерального закона от 30
июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2006, N 27, ст. 2878; Федерального закона от 2 июля 2013
г. N 185-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,
N 27, ст. 3477).
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176
настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут
присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с получением образования
одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную
деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи
с получением образования в одной из этих организаций (по выбору
работника) (в ред. Федерального закона от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ -
Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 27, ст.
3477).
Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий
и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением
образования, утверждается федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования
(часть введена Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ -
Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 27, ст.
3477).
открыть раздел в документе найти материалы
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
Вопросы и ответы по статье 177
#68682
04.08.2024 (17:28)
Здравствуйте, подскажите имею среднее профессиональное образование и подумываю о получение высшее, при этом работаю на работе. Вопрос в следующем если я поступлю в ВУЗ, и буду получать высшее образование которое сам выбрал и при сессиях, как оформляется учебный отпуск работодателем и оплачивается ли оно если это первое высшее образование. Благодарю за ответ
#62999
24.01.2022 (16:39)
выплачено500 р.
Добрый вечер, у меня такая ситуация у меня на работе график отпусков совпадает с учебным отпуском который на данный момент еще не оформлен, по графику отпусков я ухожу 21 января а сессия в вузе начинается 24 января, соответственно работодатель или кадровик имеет право не принимать справку вызов и делать перерасчёт дней отпуска и оплатить сессию, или же это уже нарушение трудового договора будет со стороны работодателя? И обучение в вузе я прохожу первично, Так же сходив в кадры 24 числа кадровик категорически отказывается производить отвод от отпуска и производить перерасчёт дней отпуска а так же оплачивать его, обращался в инспекцию труда, позвонили на работу узнали что за беспределе, но не чего не поменялось так как отказывались принимать справку вызова так и отказываются говорят обучение за свой счёт в чёт очередного отпуска, записи разговоров имеются куда обратиться с данной проблемой сразу же в прокуратуру ? Заранее благодарю за ответ
#57603
18.02.2021 (15:46)
Добрый день. Прошла сессия не закрыта полностью. Пришло уведомление на работу. Могут ли отказать в предоставлении отпуска за свой счёт для сдачи промежуточной аттестации?
#57013
03.01.2021 (17:33)
Здравствуйте, я работаю официально 3 года приносила справки вызов из института меня ни разу не отпускали и не оплачивали, сейчас уже диплом я очередной раз принесла справку вызов мне оплатили под предлогом обращения в суд если мне не оплатят, мне оплатили только эту справку. Вопрос могу ли потребовать с организации за прошлые отпуска которые мне не оплачивали?
#51388
11.02.2020 (19:08)
выплачено250 р.
Я студент 3 курса, заочной формы обучения.Образование после среднего общего - первое,высшее.
Сегодня мне было отказано в учебном отпуске( с 2.03-27.03)
Сначала отправили к менеджеру, она спросила сколько месяцев работаю и уточнила, что учебный отпуск данная компания не дает, т.к. она коммерческая. Потом отправили к главному специалисту отдела персонала, она сказала если я хочу отпуск в эти дни нужно написать заявление на ежегодно оплачиваемый отпуск. У меня был неотгуленный отпуск 21 день, сказали больше дать не могут.
Заявление я написала, справку-вызов с учебного заведения забрали
Вопросы:
Могу ли я отказаться от написанного ранее заявления?
Имею ли я право на учебный отпуск?Будет ли в таком случае он оплачиваться?
Куда я могу обратиться за помощью с данной проблемой и что нужно предоставить?