Статья 132. Оплата по труду (ТК РФ)
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом (в ред. Федерального закона от 2 апреля 2014 г. N 55-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 14, ст. 1547).
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).
открыть раздел в документе найти материалы
Статья 132. Оплата по труду
Вопросы и ответы по статье 132
#66796
18.04.2023 (21:02)
Выговор на работе
На работе обьявили выговор за невыполнение служебных обязанностей. Каждый на предприятии повышают зарплату. Могут ли из за выговора не повысить зарплату
#23857
09.01.2018 (09:58)
выплачено300 р.
Оплата труда
Может ли быть фиксированной заработная плата у инспектора ГАИ, если скользящий график (3 дня рабочих - 2 выходных), смены с 12.00 до 24.00 и с 13.00 до 22.00? Как оплачиваются смены в праздничные дни. Правомерны ли все рабочие смены в вечернее время?
Благодарю.