Статья 1295. Служебное произведение (ГК РФ)
1. Авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору.
2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное (в ред. Федерального закона от 12 марта 2014 г. N 35-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 11, ст. 1100).
Если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение возвращается автору (в ред. Федерального закона от 12 марта 2014 г. N 35-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 11, ст. 1100).
Если работодатель в срок, предусмотренный в абзаце втором настоящего пункта, начнет использование служебного произведения или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Автор приобретает указанное право на вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение о сохранении служебного произведения в тайне и по этой причине не начал использование этого произведения в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом.
Право на вознаграждение за служебное произведение неотчуждаемо и не переходит по наследству, однако права автора по договору, заключенному им с работодателем, и не полученные автором доходы переходят к наследникам (абзац введен Федеральным законом от 12 марта 2014 г. N 35-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 11, ст. 1100).
3. В случае, если в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи исключительное право на служебное произведение принадлежит автору, работодатель имеет право использования соответствующего служебного произведения на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой правообладателю вознаграждения. Пределы использования служебного произведения, размер, условия и порядок выплаты вознаграждения определяются договором между работодателем и автором, а в случае спора - судом (в ред. Федерального закона от 12 марта 2014 г. N 35-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 11, ст. 1100).
4. Работодатель может обнародовать служебное произведение, если договором между ним и автором не предусмотрено иное, а также указывать при использовании служебного произведения свое имя или наименование либо требовать такого указания (пункт 4 введен Федеральным законом от 12 марта 2014 г. N 35-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 11, ст. 1100).
открыть раздел в документе найти материалы
Вопросы и ответы по статье 1295
кому принадлежит авторское право
Права на использования сделанной работы
Полезная информация и образцы по статье 1295
Исковое заявление о взыскании оплаты по договору на выполнение научно-исследовательских работ