Нижний Новгород

обл Нижегородская

Цены на услуги

Суды в городе

Нотариусы в городе

ТОП Юристов

юрист

Чистяков Олег Геннадьевич

юрист

Смирнова Юлия Михайловна 603122, Нижний Новгород, улица Ванеева, дом 205, офис 211 8(831)4141772

юрист

Борисова Виктория Дмитриевна

юрист

Костушевич Ольга Петровна г. Н. Новгород, ул. Стрелка, д. 4 Б 8 (831) 410-05-66

ТОП Компаний

юридическая компания

Юр компания "Советник 52" г. Нижний Новгород, ул. Стрелка, д.4 "Б", оф. 23 +7(831) 414-70-40, 410-05-66

юридическая компания

ЮК "Нижегородский поверенный" 603122, Нижний Новгород, улица Ванеева, дом 205, офис 211 8(831)4141772

юридическая компания

Юридическая фирма "Доверие" Нижегородская область, р. п. Красные Баки, ул. Свободы, д.88 8 950-356-45-07; 8 904-393-40-60

юридическая компания

юридическое агентство "Практик" пр.Кирова ,1/1, офис 23а 257 74 31

Вопросы

Доля на квартиру

#33686 12.12.2018 (01:31)

Здравствуйте, ответьте пожалуйста если Я не собственник квартиры,а Мама ,брат имею ли Я какую нибудь долю на нее?

Автор: Михаил Ответов: 1 Подробнее

Должностная инструкция для работника

#33384 06.12.2018 (13:04)

Я (работодатель) год назад принял на работу работника, оформил с ним только трудовой договор, где очень коротко прописаны его общие обязанности, а должностную инструкцию и правила распорядка мы не составляли и соответственно не подписывали. Т.е. фактически, работник приходит на работу и выполняет какие-то обязанности по устным распоряжениям работодателя. Сейчас год спустя после подписания трудового договора, я как работодатель, составил должностную инструкцию и правила распорядка и предложил работнику, подписать данные документы, при этом, ни график работы, ни его обязанности не изменились. Работник без объяснения причин отказывается подписывать эти документы. Вопрос-Правомерны ли действия работодателя и работника? Как в этой ситуации обязать работника подписать данные документы? Спасибо.

Автор: Илья Ответов: 0 Подробнее