Липецк

После прекращения трудовых отношений выяснилось, что работодатель удерживал, но не перечислял взыскателю алименты по исполнительному листу. Судебный пристав-исполнитель вынес постановление об имеющейся у должника (бывшего работника) задолженности. Основанием для такого решения стала направленная работодателем ВТОРАЯ справка о том, что есть долг по выплатам. ПЕРВАЯ справка гласила, что долга нет. Иными словами свой долг работодатель желает перевести на должника. 1. Как правильнее именовать иск о взыскании средств с работодателя? 2. Что указать в просительной части? 3. На какие нормы ссылаться? Если постановление Пленума ВС РФ №9 утратило силу? 4. Может ли суд взыскать с ответчика в мою пользу пени(неустойку) и проценты по ст.395 ГК РФ? 5.Известно ли что-либо о подобной судебной практике?

Купил машину, не успел ее оформить, совершил дтп по своей вине, пострадавший через суд требует 120 000 рублей, единой выплатой покрыть нанесенный ущерб нет возможности. Могу ли я в суде попросить взымать плату с зарплаты? И какую сумму, а точнее процент могут взымать с моей зарплаты?