Претензия работодателю

Претензия работодателю о восстановлении на работе и взыскании заработанной платы и морального вреда за незаконное удержание ее выплаты.

Руководителю Общества с ограниченной ответственностью «_______________»

____________________________

В Вашей компании, ООО «_______», я работал с ________ года (приказ № ___ от ____________ года) по _____________ года (приказ № ___ от ___________ года), был уволен с должности диспетчера.
______________ года мною было подано заявление об увольнении по собственному желанию. На основании моего заявления был издан приказ №__ от ____________ года.
Данное увольнение я считаю незаконным по следующим основаниям. В соответствии с приказом я уволен по собственному желанию, однако со стороны работодателя было оказано моральное давление, и я вынужден был написать заявление об увольнении.
В связи с незаконностью увольнения считаю, что ООО «___________» должен выплатить мне заработную плату за все время вынужденного прогула.
Кроме того, директор ООО «___________» даже не учел, что у меня никогда не было дисциплинарных взысканий и нарушений трудовой дисциплины.
При увольнении со мной не был произведен расчет полностью, была выплачена заработная плата частично.
На основании вышеизложенного,

П Р О Ш У:

1. Восстановить меня в должности диспетчера и оплатить мне заработную плату за время вынужденного прогула.

«____»__________ 2013 года ________ _________

Комментарии