Спор о восстановлении на работе в г. Кемерово

Юридическая услуга

Бесплатная консультация юриста: +7 800 101-19-34

Эту услугу оказывают

Показаны записи 1-1 из 1.

ФИО / Компания	Цена	Комментарий к цене
Матросова Татьяна Александровна г.Кемерово	(не задано) р.

Заявки на эту услугу

01.09.2015 (14:05) Отменена

Спор о восстановлении на работе

Бюджет: договорной

Здравствуйте! 14.08.2015 пришел на работу к 9:00, примерно в 9:10 меня пригласил к себе директор , подойдя к ней в кабинет. Она начала разговор, что у нее для меня плохие новости, что пришел приказ сверху, что бы я не работал в компании. Я пояснил, что у меня жена в декретном отпуске, и проблемы со здоровьем ребенка, и, что я единственный кормилец семьи, и хотел бы узнать причину по которой я не устраиваю компанию. На что мне сказали, что приказ пришел сверху и точной причины они не знают. Эта новость повергла меня в шок, после чего я подписал заявление по соглашению сторон и подписал дополнительное соглашение. На следующий день я отошел от шока и понял, что со мной поступили не честно, уволив единственного кормильца семьи. 17.08.2015 я написал ценное письмо с требованием указать причину моего увольнения, где указал что по истечению трех дней с момента получения имею право обратиться в государственную инспекцию труда. 21.08.2015 компания получила письмо, ответа от них не последовало. 27.082015 Звонил в государственную инспекцию труда, там сказали что только суд что бы восстановиться. Хочу восстановиться на работе.

Подробнее город: Кемерово , ответов: 0

Об услуге:

Русалка подала исковое заявление о том,что она желает восстановиться на работе в должности ведущего специалиста.Работодатель обязан ей оплатить моральный ущерб,а еще и вынужденный прогул.Работодателем в данной ситуации был Леший,который является владельцем фирмы " 100% доход".Русалка была принята на работу в кадровый центр на должность делопроизводителя.Через полгода она была уволена приказом,который подписал Леший,согласно статье 6 Трудового Кодекса Федерации Леса.Причина увольнения - это один единственный прогул,который Русалка не считает прогулом.Она считает,что действующий закон полностью на ее стороне.Дело в том,что трудовые отношения могут быть заключены на неограниченный срок.В таком случае,совсем не обязательно учитывать в полной мере характер предстоящей работы,либо условий его выполнении.Требования по договору были не соблюдены,поэтому характер работы,которую выполняла Русалка,допускал прекращение трудовых отношений на неопределенное время.В таком случае,отказ о приеме на прежнее место работы можно считать неправомерным и совершенно незаконным.

Юристка Кикимора не только полностью поддержала Русалку из своей женской солидарности,но еще и подробно ознакомилась с предоставленным делом.Оказывается, все действия,которые были совершены Лешим по праву можно считать незаконными.Сотрудника компании "100% доход"имеет полное право на выходные и отгулы,которые прописаны в Трудовом Кодексе.За полгода Русалка имела право брать отгулы,не боясь быть при этом уволенной.Таким образом,спор о восстановлении ее на рабочем месте был решен в пользу Русалки.Лешему ничего не осталось,как взять ее обратно на работу и признать,что он был не прав. Будет ему наука-надо будет знать не только свои права,как работодателя,но и права своих сотрудников.Они ведь тоже нечисть,у них тоде есть право на отгулы,работать только в рабочие дни и никаких сверхурочных работ не должно быть.Об этом теперь в компании "100% доход" знает каждый сотрудник.Лешего вписали в рейтинг"Самых бестолковых работодателей Леса".А, что?Отличная пиар компания!Черный пиар - ведь тоже пиар.