Спор о восстановлении на работе в г. Уфа

Юридическая услуга

Бесплатная консультация юриста: +7 800 101-19-34

Установить цену Средняя цена: 11 630 руб.

Эту услугу оказывают

Показаны записи 1-8 из 8.

ФИО / Компания	Цена	Комментарий к цене
Матвеев Сергей Вячеславович г. Уфа, ул. Коммунистическая, д. 85	50 000 р.
Бочкарев Александр Владимирович Уфа	500 р.
Ушакова Анастасия Сергеевна	5 000 р.
Гареева Гульназ Ансаровна РОССИЙСКАЯ 56Б	10 000 р.
Дарья Евгеньевна г. Уфа, Уфимское ш. 25, а/я33	20 000 р.
Солодкий Дмитрий Сергеевич г.Уфа, ул. Шафиева, д.44, офис №202	500 р.
Цент правовой помощи г. Уфа, ул. 50 лет Октября, д. 15, офис 4	2 000 р.
ООО ЮА "Алдагулов и Партнеры" РФ, г. Уфа, ул. Конституции, 4а, кв. 46	5 000 р.

Заявки на эту услугу

31.08.2015 (13:53) Отменена

Спор о восстановлении на работе

Бюджет: договорной

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Законно ли увольнять сотрудника ФСИН за административное правонарушение по ст. 12.27 ч. 3 КоАП РФ. Человек уже наказан лишением водительских прав. Если уволят. значит получается за один и тот же проступок человека наказывают дважды и очень сурово.Как можно оспорить это решение?

Подробнее город: Уфа , ответов: 0

Об услуге:

Русалка подала исковое заявление о том,что она желает восстановиться на работе в должности ведущего специалиста.Работодатель обязан ей оплатить моральный ущерб,а еще и вынужденный прогул.Работодателем в данной ситуации был Леший,который является владельцем фирмы " 100% доход".Русалка была принята на работу в кадровый центр на должность делопроизводителя.Через полгода она была уволена приказом,который подписал Леший,согласно статье 6 Трудового Кодекса Федерации Леса.Причина увольнения - это один единственный прогул,который Русалка не считает прогулом.Она считает,что действующий закон полностью на ее стороне.Дело в том,что трудовые отношения могут быть заключены на неограниченный срок.В таком случае,совсем не обязательно учитывать в полной мере характер предстоящей работы,либо условий его выполнении.Требования по договору были не соблюдены,поэтому характер работы,которую выполняла Русалка,допускал прекращение трудовых отношений на неопределенное время.В таком случае,отказ о приеме на прежнее место работы можно считать неправомерным и совершенно незаконным.

Юристка Кикимора не только полностью поддержала Русалку из своей женской солидарности,но еще и подробно ознакомилась с предоставленным делом.Оказывается, все действия,которые были совершены Лешим по праву можно считать незаконными.Сотрудника компании "100% доход"имеет полное право на выходные и отгулы,которые прописаны в Трудовом Кодексе.За полгода Русалка имела право брать отгулы,не боясь быть при этом уволенной.Таким образом,спор о восстановлении ее на рабочем месте был решен в пользу Русалки.Лешему ничего не осталось,как взять ее обратно на работу и признать,что он был не прав. Будет ему наука-надо будет знать не только свои права,как работодателя,но и права своих сотрудников.Они ведь тоже нечисть,у них тоде есть право на отгулы,работать только в рабочие дни и никаких сверхурочных работ не должно быть.Об этом теперь в компании "100% доход" знает каждый сотрудник.Лешего вписали в рейтинг"Самых бестолковых работодателей Леса".А, что?Отличная пиар компания!Черный пиар - ведь тоже пиар.