Письменная консультация юриста в г. Тула

В Петиной организации возникла спорная ситуация, связанная с тем, что, специалист, трудящийся на ставку, был также принят по приказу на иную должность. Далее со ставки сотрудник перешел на полставки по совместительству. А на той должности, где он первоначально занял место по совмещению, он перевёлся в штат. В Петиной фирме служащие немало размышляли, каким образом зарегистрировать этого специалиста согласно трудовому кодексу. А Петя решился обратиться в юридическую компанию, чтоб выяснить, смогут ли предложить им юр. консультацию в письменном виде.

Петя подписал договор с компанией. И в течение недели получил заявление, которое было заверено фирмой и подписью юриста, содержащее подробный ответ. К примеру юристы привели в пример статьи, которые регулируют отношения между работодателем и сотрудником, как необходимо оформить перевод, какие свидетельства нужно подготовить и каким образом все данные поправки, следует подтвердить в трудовой книжке. Также к письму приложили документ с детальными сведениями о оформлении трудовой книжки согласно законодательству законодательству.

Получив настолько обстоятельную консультацию, в отделе кадров, где работал Петя, смогли произвести нужные изменения, грамотно зарегистрировать документацию и переоформить трудовую книжку. Петя был несказанно счастлив помощи юридической компании. И в дальнейшем, когда образовывались какие-то трудности, он отправлялся как раз к ним.

Средние цены по городам