Юридическая консультация онлайн в г. Заполярный

Сдала документы на возмещение расходов на оплату проезда к месту использования отпуска по маршруту: жд Мурманск-Тверь (находилась 04-15.07.18), электричка Тверь- Москва (находилась 15-18.07.18) и обратно 18.07.18 Москва -Тверь, 28.07.18 жд Тверь -Мурманск. Мне отказывают в возмещении проезда Тверь-Москва-Тверь, мотивируя тем, что место отдыха Тверь, а Москва это уже другое место. В локальном акте (Положении о льготном проезде) не прописано понятие пересадки и нет привязки оплаты к количеству проведенного времени в разных местах отдыха по пути следования.Работаю в муниципальном унитарном предприятии, обязаны ли мне на основании ст 325 ТК оплатить проезд с Твери до Москвы и обратно, маршрут прямой?Заранее спасибо.

Я работал на предприятии. При реорганизации в 2013 году предприятие было присоединено к другому предприятию. Я был уволен по переводу по моей просьбе п.5 ч. 1 ст. 77 ТК и принят в порядке перевода на другое предприятие. При приёме работодатель заключил со мной, как с пенсионером по возрасту, трудовой договор сроком на 1 год. В дальнейшем срок окончания договора многократно переносился на 1,2,3,5,7 месяцев. Возможно ли без согласия работодателя преобразовать данный трудовой договор в договор на неопределённый срок, либо восстановиться на работе при увольнении по ч.2 ст. 77 ТК?