Юридическая консультация онлайн в г. Губкин

Добрый день я отсутствовал на работе 2 дня по причине плохого самочувствия боль в животе, обращался к врачу и за оба дня есть справки и выписки из карты но не успев их предоставить на меня был составлен приказ и теперь гразятся уволить так как документы не были предоставлены сразу а приказ уже есть

Я работаю в торговой сети "Пятерочка" - продавцом. График работы 2/2, 23 февраля у меня по графику рабочий день. За этот день меня, насильно, заставляют писать заявление на отдых за свой счет. Я не горю желанием идти отдыхать, что делать? В сети работаю уже 7 лет и постоянно происходит такая ситуация, что на Новогодние праздники, что на другие, мы постоянно пишем заявления за свой счет. Я так понимаю вместо двойной оплаты труда в праздничный день, работодатель, тупо на нас экономит свое бабло. кто нибудь объясните они нарушают трудовой кодекс или нет? Что я должна предпринять в такой ситуации?

Если работодатель одного филиала, не даёт своего согласия на перевод работника в другой филиал, одного структурного подразделения, имеет ли право работник на положительный исход дела.